衢州日报讯（报导组 蒋君 毛志成 通讯员 叶盛 郑超超） 7月25日，在江山市人力资源服务工业园，求职者王琦琦在零工商场咨询柜台上挂号信息和意向后，收到了好几家公司的面试约请。

  走进该工业园，就像是进入了一个“主题公园”。这个面积到达2400平方米的园区，调集了零工商场、劳务集市、直播六合、创客空间、路演大厅等渠道，环绕人力资源的开发利用全周期，为企业、个人、人力资源组织供给全链条服务。

  接近正午，工业园二楼的休闲中心热烈起来，前来求职的人员和寻求创业支撑的青年人在饮吧点上一份咖啡，三三两两围坐在一起，沟通求职心得。这里是工业园为青年人才供给的沟通空间和构思渠道。

  “跟着企业的继续不断的发展壮大，企业对人力资源服务的需求渐渐的变大，工业园也相应地拓宽了各项事务。”江山市人力资源服务工业园担任人袁翔介绍，现在，工业园已招引进驻企业25家、协会1家，人力资源服务事务包括人力资源外包、劳务差遣、人才训练、线上招聘、猎头、咨询处理、人才测评、创业辅导等全链条服务。

  人力资源服务业的提高，也逐渐推动了江山人机一体化智能体系的转型晋级。近来，来自上海第二工业大学的一批研讨生在工业园工作人员的指引下，在园区处理浙江坚膜科技有限公司、浙江交辰新能源科技有限公司的暑期实习协议。“咱们加强本地企业代表和高校的人才对接，以实习协作基地的方式处理科技公司人才紧缺难题。”坚膜科技相关担任人张珺介绍。

  江山市人力资源服务工业园以“主题公园”概念打造人才服务全周期工业链，自工业园筹建以来，为江山市新增职业经营收入4.4亿元以上，工业园本身完成产量7.71亿元，奉献当地税收3678万元。“下一步，咱们将依托江山老工业基地的厚实根底和四省边沿的区位优势，探究辐射三省、联通全国的全域引才新模式，激活人才在工业转型中的关键作用，助力江山重振工业雄风。”江山市人力社保局相关担任这个的人说。